focus group
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focus group 포커스 그룹(테스트할 상품에 대해서 토의하는 소비자 그룹)
In contrast, leaders who practice employee-centered behavior focus on reaching goals by building a sense of team spirit.
Employee-centered leaders are concerned with job satisfaction and group unity.
They are also more willing to let employees have a voice in how they do their jobs.
그와 대조적으로, 근로자 중심의 행동을 나타내는 관리자들은 부서의 공동체 의식 형성에 의해 목표를 달성하는데 집중한다.
근로자 중심의 관리자는 부수적으로 생기는 일에 대한 만족감과 부서의 단결에 대해서도 관심을 가지고 있다.
또한 근로자 중심의 관리자들은 근로자들이 기꺼이 그들이 어떻게 업무수행을 해야 하는가에 대해서도 말을 하도록 이끈다.
[百] 표적집단면접법 (標的集團面接法) focus group interview
A deliberative poll involves three stages.
토론을 포함한 여론조사(deliberative poll)는 세 단계로 이루어진다.
First, a national probability sample is selected and questioned in detail about the participants' attitudes towards a particular issue.
첫째, 전국을 대표하는 표본(national probability sample)을 뽑아 특정의 이슈에 대한 참여자들의 의견을 상세하게 묻는다.
The second stage is the interview event.
두 번째 단계는 토론이다.
The participants take part both in focus group discussions and in expert plenary sessions, during which key specialists representing diverse standpoints answer questions framed by the participants.
참여자들은 표적 집단 토의(focus group discussions)와 전문가 토론(expert plenary sessions)에 참여한다.
후자의 전문가 토론에서는 다양한 관점을 대표하는 전문가들이 참여자들의 질문에 응답하기도 한다.
Finally, at the end of the deliberations, all participants once again complete the questionnaire so that the direction, volume, and distribution of changes in attitudes can be measured.
마지막으로 토론이 끝나면 모든 참여자들이 다시 한번 설문지를 작성해, 의견 변화의 방향, 크기 및 분포를 측정할 수 있다.
A result excerpted from a deliberative poll is given below:
다음은 토론을 포함한 여론조사 결과의 한 예이다.
Question: Who should pay for health care?
설문 : 누가 건강보험료를 부담해야 하는가
Answer Pre-deliberation Post-deliberation
- Government should pay for everyone 58% 77%
- Government should pay for those who cannot afford to pay 29% 20%
- Everyone should pay for themselves 2% 0% - Can't choose 11% 3%
* national probability sample: 전국을 대표하는 표본
응답 토론 전 토론 후
·정부가 모든 사람의 보험료를 부담해야 한다. 58％ 77％
·정부가 지불능력이 없는 사람에 대해서만 부담해야 한다. 29％ 20％
·스스로 부담해야 한다 2％ 0％
·무응답 11％ 3％
But honestly, I don't.
아냐...사실 난 신경안써
I do. I am a perfectly nice guy
아냐. 신경써, 난 착한 사람이야
and I have the focus group data to prove it,
포커스 그룹을 보면 증거도 있어
so maybe the problem lies not with me--
그러니 이건 내 문제가 아니라
You're not talking about Mackenzie.
맥켄지는 제발 아니라고 해
I had to right the ship.
프로를 올바르게 이끌어야 했어
You're too big an asset to screw around with
넌 그냥 죽써버리기엔 너무 큰 재산이고
and your focus group data isn't saying what it said three weeks ago.
포커스 그룹 자료도 3주전이랑 전혀 달라지고 있단말이야
- Charlie-- - She was in Peshawar...
- 챨리 - 그여자는 파키스탄에 있더군
초점집단면접(focus group interview)
일반적으로 여섯 내지 열명 정도의 사람들을 모아 놓고 어떤 제품, 서비스 또는
조직에 관해서 훈련된 면접자와 함께 한두 시간 동안 이야기하게 하는 대인면
접을 말한다. 면접자는 토의 내용이 중요한 사항들에 집중이 되도록 함.
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